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マンション管理会社口コミ <マンション管理会社ランキングベスト58>

マンション管理会社ランキングその2ページ



週間東洋経済ロゴ

当サイトでは、調査会社3社のマンション管理会社ランキングを掲載しています。

1、週刊ダイヤモンド 「大手管理会社実力ランキング ベスト100」

2、週刊東洋経済 「本当に頼れる管理会社ランキング」

3、住まいサーフィン 「管理会社の総合評価ランキング」

このページは、週刊東洋経済の「本当に頼れる管理会社ランキング」を掲載しています。

ネット上のマンション管理会社口コミと共に、マンション管理会社の比較、マンション管理会社見直し変更、マンション管理会社選考、選定の参考になさってください。

週刊ダイヤモンド、「大手管理会社実力ランキング ベスト100」、住まいサーフィン、「管理会社の総合評価ランキング」は下記からどうぞ。

週刊ダイヤモンド 大手マンション管理会社実力ランキングベスト100はこちら >>

住まいサーフィン 管理会社の総合評価ランキングはこちら >>



画像の説明

週刊東洋経済
2014年12月6日号掲載の
マンション管理会社ランキングです。

大手マンション管理会社107社にアンケートを依頼し、回答のあった58社の回答内容を掲載したものです。

前回の調査結果は、2010年9月4日号で掲載されましたので、4年ぶりの調査となっています。

独自アンケートでわかった!
本当に頼れるマンション管理会社ランキング
(週刊東洋経済、2014年12月6日号発表)

アンケート項目

Q1  研修施設
Q2  管理員初期研修の方法
Q3  管理員研修の頻度および方法
Q4  管理員研修マニュアル
Q5  管理員に対する個人情報保護に関する研修の実施
Q6  フロント営業研修の頻度および方法
Q7  フロント営業研修マニュアル
Q8  新任理事長への指導
Q9  管理員・フロントの理事会出席状況
Q10 会計等業務報告の頻度および方法
Q11 基幹事務の分業化
Q12 緊急センター
Q13 管理費等滞納への対応期間
Q14 スタッフ雇用形態の種別
Q15 管理員採用に関する基準
Q16 フロントの雇用形態
Q17 管理物件データの蓄積
Q18 管理業務ノウハウ蓄積と情報の共有化
Q19 建物や設備の維持管理
Q20 長期修繕計画の見直し期間
Q21 大規模修繕工事の主な取組
Q22 居住者(組合役員)を対象としたCSアンケートの実施
Q23 大地震など災害発生時のマニュアル
Q24 受託物件の解約
Q25 専有部に対するサービス

NO.項目質問意図質問配点
研修施設管理業務の社員研修に対する姿勢職業訓練校として認定された研修施設を保有
未認定だが研修施設を保有
他社の研修施設を利用
研修施設は保有せず利用もしない
管理員初期研修の方法管理業者の社員教育に対する姿勢職業訓練校として認定された自社保有研修施設および現場OJTにより行う
自社保有研修施設及び現場OJTにより行う
他社保有研修施設および現場OJTにより行う
現場OJTにより行う
管理員研修の頻度および方法管理員の指導育成に関する姿勢初期研修のほか、定期的な研修を行っている
初期研修のほか、不定期だが継続的な研修を行っている
初期研修のみ行っている
管理員研修は実施していない
管理員研修マニュアル管理員の指導育成のルーチン化自社オリジナル管理員研修マニュアルがある
オリジナルではないが管理員研修マニュアルがある
管理員研修はアウトソーシング(外注)している
管理員研修は実施していない
管理員に対する個人情報保護に関する研修の実施管理員の指導育成個人情報に関する規定があり、運用マニュアルが整備され、マニュアルに基づく研修が実施されている
個人情報に関する規定があり、運用マニュアルが整備されている
個人情報保護に関する規定がある
個人情報保護に関する規定はない
フロント営業研修の頻度及び方法フロント(組合担当)の指導育成に関する姿勢初期研修のほか、定期的に継続的な研修を行っている
初期研修のほか、不定期に研修を行っている
初期研修のみ行っている
フロント営業研修は実施していない
フロント営業研修マニュアルフロント(組合担当)の指導育成のルーチン化自社オリジナルのフロント研修マニュアルがある
オリジナルではないがフロント研修マニュアルがある
先輩が自分の経験を口頭で後輩に教える
フロント研修マニュアルはない
新任理事長への指導管理組合サポートに対する姿勢毎月定期的に開催している
定期的に開催している
不定期に開催している
理事長セミナーは開催したことがない
管理員・フロントの理事会出席状況報告業務及び管理組合サポートに対する姿勢フロント・管理員共に毎回出席
フロントのみ毎回出席
原則はフロントのみの出席だが必要に応じて管理員も出席
理事会には出席しない
10会計等業務報告の頻度および方法報告業務および会計業務の明朗化毎月理事会に出席して報告
年3~6回理事会に出席して報告
毎月書面により報告
その他
11基幹事務の分業化業務の合理化出納業務や収支報告書の作成ならびに滞納の督促業務はおのおの独立した部門が行うため、管理組合を担当するフロントが行うことはない
通常は出納業務や収支報告書の作成、滞納の督促業務は管理組合を担当するフロントが行うことはないが、繁忙期などは例外的に行うことがある
滞納の督促業務の全部または一部を、管理組合を担当するフロントが行っている
出納業務や収支報告書の作成、滞納の督促業務は管理組合を担当するフロントが直接行っている
12緊急センター非常事態に対する姿勢自社で緊急センターを保有
緊急センターはアウトソーシング(外注)している
緊急センターはない
その他
13管理費等滞納への対応期間管理組合サポートに対する姿勢委託契約の範囲で督促業務は無期限に対応している
委託契約の範囲で督促業務は3~6ヶ月の間対応している
委託契約の範囲で督促業務は6~12ヶ月の間対応している
滞納督促の対応はしていない
14スタッフ雇用形態の種別企業の経営姿勢管理員は原則、社員として直接雇用している
管理員はアルバイトまたはパートで直接雇用している
管理員は人材派遣会社から派遣されている
管理物件やエリアごとにケース・バイ・ケースである
15管理員採用に関する基準企業の経営姿勢管理員としての適性検査などを含めた採用試験を定期的に実施している
不定期だが管理員としての適性検査などを含めた採用試験を実施している
管理員は人材派遣会社から派遣されている
管理員は新規物件受託ごとに求人・採用している
16フロントの雇用形態企業の経営姿勢フロントは全て正社員として直接雇用している
フロントの一部は準社員(嘱託社員)として直接雇用している
フロントの一部は人材派遣会社から派遣されている
管理物件やエリアごとにケース・バイ・ケースである
17管理物件データの蓄積管理組合サポートに対する姿勢建物や設備の仕様、過去の修繕やトラブルの対応履歴など管理業務に必要な情報は全てデータ化され、必要に応じて検索・閲覧が可能なシステムが構築されている
建物や設備の仕様、過去の修繕やトラブルの対応履歴など、管理業務に必要な情報は文書により保管・蓄積されている
ケース・バイ・ケースである
管理物件のデータは蓄積されていない
18管理業務ノウハウ蓄積と情報の共有化管理組合サポートに対する姿勢過去のトラブル事例などが体系的にデータベース化され、検索・閲覧が可能なシステムが構築され社内で共有化されている
過去のトラブル事例などは閲覧可能な状態で文書により蓄積されている
過去のトラブル事例などは体系的にデータベース化されているが、必要に応じいつでもフロントが閲覧出来る状態にはなっていない
過去のトラブル事例などが必要な場合は上司や先輩に聞く
19建物や設備の維持管理維持管理の技術水準建物や設備の点検(日常点検を除く)は自社で直接雇用する一級建築士などの有資格者が行っている
建物や設備の点検(日常点検を除く)は有資格者ではないが自社で直接雇用する担当者が行っている
建物や設備の点検はアウトソーシング(外注)している
物件によりケース・バイ・ケースである
20長期修繕計画の見直し期間管理組合サポートに対する姿勢長期修繕計画の見直しは標準仕様でおおむね1年ごとに行う
長期修繕計画の見直しは標準仕様でおおむね3年ごとに行う
長期修繕計画の見直しは標準仕様でおおむね5年ごとに行う
長期修繕計画の見直しに関する標準的な期間は定めていない
21大規模修繕工事の主な取組み経営理念主に設計監理方式を薦めている
方式を問わず管理組合の要望にフレキシブルに対応している
主に元請け(管理業者)方式を薦めている
大規模修繕工事への関与は積極的に行っていない
22居住者(組合役員)を対象としたCSアンケートの実施顧客満足度向上に対する姿勢毎年必ず実施している
時々実施している
過去に実施したことがある
原則実施しない
23大地震など災害発生時のマニュアル災害など緊急時に対する姿勢災害発生時のマニュアルがあり居住者に公開されており、マニュアルに基づいた訓練には居住者も参加している
災害発生時のマニュアルがあり居住者に公開されているが、訓練に居住者は参加しない
災害発生時のマニュアルはあるが、居住者に公開されていない
災害発生時のマニュアルはない
24受託物件の解約業務の実績(実態)定期的に解約率を公開している
解約率を公開したことがある
管理組合から要請があればいつでも解約率を公開する
解約率は公開しない
25専有部に対するサービス業務の付加価値管理組合全戸加入を条件とした専有部分内のサービスメニューがある
戸別に利用可能な専有部分内のサービスメニューがある
専有部分内のサービスについて導入予定がある
専有部分内のサービスはなく導入予定もない



独自アンケートでわかった!
本当に頼れるマンション管理会社ランキング
(週刊東洋経済、2014年12月6日号発表)

今回順位マンション管理会社名&ホームページ合計点前回順位
1位東急コミュニティー
ホームページ→ http://www.tokyu-com.co.jp/
98点11位
2位日本ハウズイング
ホームページ→ http://www.housing.co.jp/
97点14位
2位長谷工コミュニティ
ホームページ→ http://www.haseko-hcm.co.jp/
97点1位
2位レーベンコミュニティ
ホームページ→ http://www.l-community.co.jp/
97点1位
5位三菱地所コミュニティ
ホームページ→ http://www.mec-c.com/
96点38位
6位合人社計画研究所
ホームページ→ http://www.gojin.co.jp/
95点3位
6位大京アステージ
ホームページ→ http://www.daikyo-astage.co.jp/
95点6位
6位野村不動産パートナーズ
ホームページ→ http://www.nomura-pt.co.jp/
95点18位
9位大和ライフネクスト
ホームページ→ http://www.daiwalifenext.co.jp/
94点3位
9位浪速管理
ホームページ→ http://www.naniwakanri.co.jp/
94点8位
11位伊藤忠アーバンコミュニティ
ホームページ→ http://www.itc-uc.co.jp/
93点8位
11位コミュニティワン
ホームページ→ http://www.community-one.jp/
93点8位
11位総合ハウジングサービス
ホームページ→ http://www.sgs-mansion.co.jp/
93点3位
14位ダイワサービス
ホームページ→ http://www.daiwaservice.co.jp/
91点13位
15位穴吹コミュニティ
ホームページ→ http://www.anabuki-community.com/
90点18位
15位大成有楽不動産
ホームページ→ http://www.taisei-yuraku.co.jp/
90点22位
15位日本住宅管理
ホームページ→ http://www.njk21.co.jp/
90点25位
15位三井不動産レジデンシャルサービス
ホームページ→ http://www.mitsui-kanri.co.jp/
90点6位
16位三菱地所丸紅住宅サービス
ホームページ→ http://www.bes.co.jp/
90点38位
20位朝日管理
ホームページ→ https://www.asahi-kanri.co.jp/
89点25位
20位ライフポート西洋
ホームページ→ http://www.lifeport-s.com/
89点
22位アーバンサービス
ホームページ→ http://www.urbanservice.co.jp/corporate.html
88点31位
23位穴吹ハウジングサービス
ホームページ→ http://www.anabuki-housing.co.jp/mansion/
87点22位
23位MMSマンションマネージメントサービス
ホームページ→ http://www.mms-jp.net/''
87点18位
25位ダイワード
ホームページ→ http://www.daiward.co.jp/index.html
86点
25位中部互光
ホームページ→ https://www.chubu-goko.co.jp/
86点35位
25位ナイスコミュニティー
ホームページ→ http://www.nicecommunity.co.jp/
86点14位
28位新日本管財
ホームページ→ http://www.snkanzai.jp/
85点42位
28位東福互光br;ホームページ→ http://www.toufuku-goko.jp/65点
30位サニーライフ
ホームページ→ http://www.sunny-life.co.jp/
84点
30位神鋼不動産ジークレフサービス
ホームページ→ http://www.gclef-service.co.jp/
84点16位
30位住友不動産建物サービス
ホームページ→ http://www.sumitate.co.jp/
84点
30位日本管財
ホームページ→ http://www.nkanzai.co.jp/corporate/
84点
34位三井不動産レジデンシャルサービス関西br;ホームページ→ https://www.mitsuikanri-kansai.co.jp/83点
34位明和管理
ホームページ→ http://www.meiwa-kanri.co.jp/
83点
34位レジデンス・ビルディングマネジメント
ホームページ→ http://www.r-b-m.co.jp/
83点
37位あなぶきセザールサポート
ホームページ→ http://www.ce-anabuki.jp/
82点54位
37位日本総合住生活
ホームページ→ http://www.js-net.co.jp/
82点25位
37位ユニオン・シティーサービス
ホームページ→ http://www.union-cs.co.jp/
82点
40位住商建物
ホームページ→ http://www.sumisho-tatemono.co.jp/
81点
40位ティエスコミュニティー
ホームページ→ http://www.tscomm.co.jp/
81点45位
42位長谷工コミュニティ九州
ホームページ→ http://www.haseko.co.jp/cmq/
80位
42位長谷工スマイルコミュニティ
ホームページ→ http://www.haseko.co.jp/scm/
80点31位
42位菱サ・ビルウェア
ホームページ→ http://www.ryo-sa.co.jp/
80点31位
45位近鉄住宅管理
ホームページ→ http://www.kintetsu-community.co.jp/
79位
45位グランドアメニティ
ホームページ→ http://www.gr-amenity.co.jp/
79位
45位東洋コミュニティサービス
ホームページ→ http://www.toray-tcs.co.jp/
79点22位
45位日鉄コミュニティ
ホームページ→ http://www.ns-community.jp/ns/
79位25位
49位東洋近畿建物管理
ホームページ→ http://www.toyokintate.co.jp/
78点34位
49位北海道ベニーエステート
ホームページ→ https://www.h-benny.co.jp/
78点11位
51位グローバルコミュニティ
ホームページ→ http://www.glob-com.co.jp/
77点
52位双日総合管理
ホームページ→ http://www.sojitz-sogokanri.com/
75点35位
52位中銀インテグレーション
ホームページ→ http://www.nakagin.co.jp/integration/
75点57位
52位名鉄コミュニティライフ
ホームページ→ http://www.meitetsu-cl.co.jp/
75点
55位宝コミュニティサービス
ホームページ→ https://www.mansion-supporter.jp/
74点50位
56位セイビ・コミュニティ
ホームページ→ http://www.seibi-community.co.jp/
68点
57位旭化成不動産コミュニティ
ホームページ→ http://www.afr-web.co.jp/fudousan/fcommunity/index.html/
63点
58位セントラルライフ
ホームページ→ http://www.centrallife.co.jp/
60点58位

                            




東洋経済

週刊東洋経済
2010年9月4日号掲載のマンション管理会社ランキングです。

大手マンション管理会社100社にアンケートを依頼し、回答のあった58社の回答内容を掲載したものです。

        
アンケート項目

Q1 研修施設

管理業者の社員研修に対する姿勢
1、職業訓練校として認定された研修施設を保有 4点
2、未認定だが研修施設を保有 3点
3、他社の研修施設を利用 2点
4、研修施設は保有せず利用もしない 1点

Q2 管理員初期研修の方法

管理業者の社員研修に対する姿勢
1、職業訓練校として認定された自社保有研修施設および現場OJTにより行う 4点
2、自社保有研修施設および現場OJTにより行う 3点
3、他社保有研修施設および現場OJTにより行う 2点
4、現場OJTにより行う

Q3 管理員研修の頻度および方法

管理員の指導・育成に関する姿勢
1、初期研修のほか、定期的に継続的な研修を行っている 4点
2、初期研修のほか、不定期だが継続的な研修を行っている 3点
3、初期研修のみ行っている 2点
4、管理員研修は実施していない 1点

Q4 管理員研修マニュアル

管理員の指導育成のルーチン化
1、自社オリジナル管理員研修マニュアルがある 4点
2、オリジナルではないが管理員研修マニュアルがある 3点
3、管理員研修はアウトソーシング(外注)している 2点
4、管理員研修は実施していない 1点

Q5 管理員に対する個人情報保護に関する研修の実施

管理員の指導育成
1、個人情報に関する規定があり、運用マニュアルが整備されマニュアルに基づく研修が実施されている 4点
2、個人情報に関する規定があり運用マニュアルが整備されている 3点
3、個人情報保護に関する規定を定めている 2点
4、個人情報保護に関する規定は定めていない 1点

Q6 フロント営業研修の頻度および方法

フロント(組合担当)の指導育成に関する姿勢
1、初期研修のほか、定期的に継続的な研修を行っている 4点
2、初期研修のほか、不定期に研修を行っている 3点
3、初期研修のみ行っている 2点
4、フロント営業研修は実施していない 1点

Q7 フロント営業研修マニュアル

フロント(組合担当)の指導育成のルーチン化
1、自社オリジナルのフロント研修マニュアルがある 4点
2、オリジナルではないがフロント研修マニュアルがある 3点
3、先輩が自分の経験を口頭で後輩に教える 2点
4、フロント研修マニュアルはない 1点

Q8 新任理事長への指導

管理組合サポートに対する姿勢
1、毎月定期的に開催している 4点
2、定期的に開催している 3点
3、不定期に開催している 2点
4、理事長セミナーは開催したことがない 1点

Q9 管理員・フロントの理事会出席状況

報告業務及び管理組合サポートに対する姿勢
1、フロント・管理員共に毎回出席 4点
2、フロントのみ毎回出席 2点
3、原則はフロントのみの出席だが必要に応じて管理員も出席 3点
4、理事会には出席しない 1点

Q10会計など業務報告の頻度および方法

報告業務および会計業務の明朗化
1、毎月理事会に出席して報告 4点
2、年3~6回理事会に出席して報告 3点
3、毎月書面により報告 3点
4、その他

Q11基幹事務の分業化

業務の合理化
1、出納業務や収支報告書の作成ならびに滞納の督促業務は各々独立した部門が行うため管理組合を担当するフロントが行うことはない 4点
2、通常は出納業務や収支報告書の作成、滞納の督促業務は管理組合を担当するフロントが行うことはないが繁忙期などは例外的に行うことがある 3点
3、滞納の督促業務の全部または一部を管理組合を担当するフロントが行っている 2点
4、出納業務や収支報告書の作成、滞納の督促業務は管理組合を担当するフロントが直接行っている 1点

Q12緊急センター

非常事態に対する姿勢
1、自社で緊急センターを保有 4点
2、緊急センターはアウトソーシング(外注)している 3点
3、緊急センターはない 1点
4、その他

Q13管理費など滞納への対応期間

管理組合サポートに対する姿勢
1、委託契約の範囲で督促業務は無期限に対応している 4点
2、委託契約の範囲で督促業務は3~6ヶ月の間対応している 2点
3、委託契約の範囲で督促業務は6~12ヶ月の間対応している 3点
4、滞納督促の対応はしていない 1点

Q14スタッフ雇用形態の種別

企業の経営姿勢
1、管理員はすべて社員として直接雇用している 4点
2、管理員はアルバイトまたはパートで直接雇用している 3点
3、管理員は人材派遣会社から派遣されている 3点
4、管理物件やエリアごとにケースバイケースである 3点

Q15管理員採用に関する基準

企業の経営姿勢
1、管理員としての適性検査などを含めた採用試験を定期的に実施している 4点
2、不定期だが管理員としての適性検査などを含めた採用試験を実施している 3点
3、管理員は人材派遣会社から派遣されている 3点
4、管理員は新規物件受託ごとに求人・採用している 2点

Q16フロントの雇用形態

企業の経営姿勢
1、フロントは全て正社員として直接雇用している 4点
2、フロントの一部は準社員(嘱託社員)として直接雇用している 3点
3、フロントの一部は人材派遣会社から派遣されている 3点
4、管理物件やエリアごとにケースバイケースである 3点

Q17管理物件データの蓄積

管理組合サポートに対する姿勢
1、建物や設備の仕様、過去の修繕やトラブルの対応履歴など管理業務に必要な情報は全てデータ化され必要に応じて検索・閲覧が可能なシステムが構築されている 4点
2、建物や設備の仕様、過去の修繕やトラブルの対応履歴など管理業務に必要な情報はペーパーにより保管・蓄積されている 3点
3、ケースバイケースである 3点
4、管理物件のデータは蓄積されていない 1点

Q18管理業務ノウハウ蓄積と情報の共有化

管理組合サポートに対する姿勢
1、過去のトラブル事例などが体系的にデータベース化され検索・閲覧が可能なシステムが構築され社内で共有化されている 4点
2、過去のトラブル事例などは閲覧可能な状態で文書により蓄積されている 3点
3、過去のトラブル事例などは体系的にデータベース化されているが必要に応じいつでもフロントが閲覧出来る状態にはなっていない 2点
4、過去のトラブル事例などが必要な場合は上司や先輩に聞く 2点

Q19建物や設備の維持管理

維持管理の技術水準
1、建物や設備の点検(※日常点検を除く)は自社で直接雇用する一級建築士などの有資格者が行っている 4点
2、建物や設備の点検(※日常点検を除く)は有資格者ではないが自社で直接雇用する担当者が行っている 2点
3、建物や設備の点検は外にアウトソーシングしている 2点
4、物件によりケースバイケースである 2点

Q20長期修繕計画の見直し期間

管理組合サポートに対する姿勢
1、長期修繕計画の見直しは標準仕様でおおむね1年ごとに見直す 4点
2、長期修繕計画の見直しは標準仕様でおおむね3年ごとに見直す 4点
3、長期修繕計画の見直しは標準仕様でおおむね5年ごとに見直す 3点
4、長期修繕計画の見直しに関する標準的な期間は定めていない 3点

Q21大規模修繕工事の主な取組み

経営理念
1、主に設計監理方式を薦めている 4点
2、方式を問わず管理組合の要望にフレキシブルに対応している 4点
3、主に元請け(管理業者)方式を薦めている 4点
4、大規模修繕工事への関与は積極的に行っていない 1点

Q22居住者(組合役員)を対象としたCSアンケートの実施

顧客満足度向上に対する姿勢
1、毎年必ず実施している 4点
2、時々実施している 3点
3、過去に実施したことがある 2点
4、原則実施しない 1点

Q23大地震など災害発生時のマニュアル

災害など緊急時に対する姿勢
1、災害発生時のマニュアルがあり居住者に公開されておりマニュアルに基づいた訓練には居住者も参加している 4点
2、災害発生時のマニュアルがあり居住者に公開されているが訓練に居住者は参加しない 3点
3、災害発生時のマニュアルはあるが居住者に公開されていない 2点
4、災害発生時のマニュアルはない 1点

Q24受託物件の解約

業務の実績(実態)
1、定期的に解約率を公開している 4点
2、解約率を公開したことがある 3点
3、管理組合から要請があればいつでも解約率を公開する 2点
4、解約率は公開しない 1点

Q25専有部に対するサービス

業務の付加価値
1、管理組合全戸加入を条件とした専有部分内のサービスメニューがある 4点
2、個別に利用可能な専有部分内のサービスメニューがある 3点
3、専有部分内のサービスについて導入予定がある 2点
4、専有部分内のサービスはなく導入予定もない 1点


本当に頼れるマンション管理会社ランキングベスト58


順位会社名ホームページ点数
1位長谷工コミュニティhttp://www.haseko-hcm.co.jp/index.php96.0点
1位レーベンコミュニティhttp://www.l-community.co.jp/96.0点
3位合人社計画研究所http://www.gojin.co.jp/95.0点
3位大和ライフネクストhttp://www.daiwalifenext.co.jp/95.0点
3位総合ハウジングサービスhttp://www.sgs-mansion.co.jp/95.0点
6位大京アステージhttp://www.daikyo-astage.co.jp/92.0点
6位三井不動産住宅サービスhttp://www.mitsui-kanri.co.jp/92.0点
6位浪速管理http://www.naniwakanri.co.jp/92.0点
9位コミュニティワンhttp://www.community-one.jp/91.0点
9位伊藤忠アーバンコミュニティhttp://www.itc-uc.co.jp/91.0点
11位北海道ベニーエステートhttp://www.h-benny.co.jp/88.5点
12位東急コミュニティーhttp://www.tokyu-com.co.jp/87.5点
13位ダイワサービスhttp://www.daiwaservice.co.jp/87.0点
14位神鋼不動産ジークレフサービスhttp://www.gclef-service.co.jp/86.5点
15位日本ハウズイングhttp://www.housing.co.jp/86.0点
16位穴吹コミュニティhttp://www.anabuki-community.com/86.0点
16位MMSマンションマネージメントサービスhttp://www.mms-jp.net/86.0点
16位ナイスコミュニティhttp://www.nicecommunity.co.jp/86.0点
19位東京建物アメニティサポートhttp://www.ttas.co.jp/85.5点
20位野村リビングサポートhttp://www.nomura-ls.co.jp/85.5点
21位大成サービスhttp://www.taiseiservice.co.jp/85.0点
21位エム・シー・サービスhttp://www.mcservice.co.jp/85.0点
21位東洋コミュニティサービスhttp://www.toray-tcs.co.jp/85.0点
24位あなぶきハウジングサービスhttp://www.anabuki-housing.co.jp/84.0点
25位朝日管理http://www.asahi-kanri.co.jp/83.0点
26位日本総合住生活http://www.js-net.co.jp/82.0点
27位日本住宅管理http://www.njk21.co.jp/indextop2.html82.0点
27位互光建物管理http://www.goko-tatemono.jp/pages/index.html82.0点
27位日鉄コミュニティhttp://www.ns-community.jp/ns/82.0点
30位長谷工スマイルコミュニティhttp://www.haseko.co.jp/scm/81.0点
31位アーバンサービスhttp://www.urbanservice.co.jp/81.0点
31位菱サ・ビルウェアhttp://www.ryo-sa.co.jp/81.0点
33位日綜コミュニティhttp://www.ns-community.co.jp/80.5点
34位東洋近畿建物管理http://www.toyokintate.co.jp/80.0点
35位中部互光http://www.chubu-goko.co.jp/79.0点
36位三菱地所藤和コミュニティhttp://www.mec-c.com/78.0点
37位丸紅コミュニティhttp://www.bes.co.jp/78.0点
37位双日総合管理http://www.sojitz-sogokanri.com/78.0点
37位星光ビル管理http://www.saycogroup.co.jp/78.0点
40位日立ビルシステムhttp://www.hbs.co.jp/77.0点
40位ゴールドクレストコミュニティhttp://www.goldcrest-community.co.jp/77.0点
40位新日本管財http://www.snkanzai.jp/77.0点
43位テスhttp://www.tesnet.co.jp/76.0点
43位アパコミュニティhttp://www.apamansion.com/community/index.html76.0点
45位豊通リビングhttp://www.toyotsu-living.co.jp/index.php75.0点
46位ティエスコミュニティhttp://www.tscomm.co.jp/75.0点
46位西部ガスリビングhttp://www.sg-living.co.jp/75.0点
48位伏見管理サービスhttp://www.fushimikanri.co.jp/73.0点
48位サンビルドhttp://www.sun-build.jp/73.0点
50位モリモトクオリティhttp://www.m-quality.co.jp/72.0点
50位宝コミュニティサービスhttp://www.mansion-supporter.jp/72.0点
52位相鉄リビングサポートhttp://www.sotetsu-ls.co.jp/71.0点
53位興和不動産レジデンスサービスhttp://www.kowa-rs.co.jp/index2.html70.0点
54位セザールサポートhttp://www.cesarsupport.com/69.0点
55位クレアスコミュニティーhttp://www.clearth-community.co.jp/66.0点
56位阪急ハウジングサポートhttp://www.hankyu-hs.co.jp/65.0点
57位中銀インテグレーションhttp://www.nakagin.co.jp/integration/profile/64.0点
58位セントラルライフhttp://www.centrallife.co.jp/58.0点







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